Action V-1 : Mettre en place des outils transversaux de management (...)

Acquis

- Comité de pilotage de l’agenda 21 : créé pour l’actualisation, il se réunit annuellement pour assurer le suivi des fiches actions.

- Réseaux des référents DD : un référent DD a été nommé par direction avec pour mission d’être l’interlocuteur privilégié de sa direction sur les enjeux de développement durable, d’être force de propositions pour faire émerger de nouvelles pratiques et de nouveaux projets liés au développement durable, de rendre compte de l’avancement des projets liés au développement durable menés au sein de sa direction...

- Actualisation annuelle des fiches de l’agenda 21 par les référents DD en même temps que les rapports d’activités. Ces fiches actualisées constituent le corps du rapport DD présenté chaque année.

- Base de données d’indicateurs identifiés « Agenda 21 » intégrée à la base de données des indicateurs utilisés dans les rapports d’activités.


Objectifs

Aider à prendre en compte les enjeux de développement durable dans le management des services


Direction ou partenaire référent
M3E

Directions ou partenaires associés

Indicateur de résultat du volet Responsable Dernière valeur Date

Nombre de réunions de suivi de l’agenda 21
(référents DD + comité de pilotage)

3 2016
Les projets Échéance Coûts Indicateur de suivi

Actualisation des fiches 2015 de l’agenda 21 (voir autre volet de la fiche)

février 2016 1

Réalisation du rapport développement durable 2015 qui découle de l’Agenda 21

juin 2016 0