Action III-1 : Tendre vers l’égalité de tous dans la satisfaction des besoins (...)
Acquis 2017
La Ville de Clermont organise la 1ère Quinzaine de l’Egalité qui comprend des actions permettant de promouvoir l’égalité entre les hommes et les femmes
Acquis 2016
1er rapport de situation comparée sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
1er rapport général sur l’égalité des droits
Acquis 2012
Séminaire des cadres, Sensibilisation sur l’égalité femmes-hommes et la Charte Européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes dans la Vie Locale,
Constitution d’un comité de pilotage et d’un comité de suivi.
Acquis 2011
Signature de la Charte Européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes dans la Vie Locale.
Réseau femmes
Ce réseau constitué de membres institutionnels et associatifs a signé une charte sur laquelle, les membres prennent différents engagements relatifs au soutien, à l’accompagnement et l’écoute des femmes et des jeunes filles. Il intervient sur différentes questions liées à l’insertion sociale et/ou professionnelle, les violences, la santé, ….
Actions annuelles
Ce réseau est également à l’initiative de différents événements et différentes actions :
25 novembre : sensibilisation sur les violences faites aux femmes,
Tout au long de l’année, divers ateliers sont réalisés et notamment sur les stéréotypes.
Favoriser l’égalité des femmes et des hommes qui est un droit fondamental pour toutes et pour tous et qui constitue une valeur capitale pour la démocratie.
Indicateur de résultat du volet | Responsable | Dernière valeur | Date |
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Les projets | Échéance | Coûts | Indicateur de suivi |
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Construction du plan d’actions suite à l élaboration du rapport de situation comparée sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes |
2017-2020 | 1 | |
Construction du plan d’actions suite à l élaboration du rapport général sur l’égalité des droits |
2017-2020 | 1 |