Action III-1 : Tendre vers l’égalité de tous dans la satisfaction des besoins essentiels

Assurer l’égalité sociale en permettant la satisfaction des besoins essentiels, notamment l’accès à l’emploi, à un logement de qualité, au transport et en rappelant l’importance de la solidarité.


Acquis

Service logement du CCAS
C’est un service d’aide à la recherche de logement. Il s’adresse aux personnes ayant de faibles ressources et sans garant physique. L’objectif est de mettre en relation les demandeurs et les propriétaires privés ou publics. L’orientation vers ce service se fait par un travailleur social qui évalue la situation sociale et la capacité de la personne à occuper un logement. La personne est accueillie sur place par des agents d’insertion qui aident les personnes à accomplir les démarches nécessaires à l’obtention d’un logement. Une conseillère en économie sociale et familiale apporte aux personnes un soutien au niveau budgétaire. Ces actions peuvent être individuelles ou collectives.

Gestion des logements réservataires Logidôme
Dans le cadre des logements réservataires, le service peut également proposer des solutions aux agents de la Ville, du CCAS ou de Clermont Auvergne Métropole.

Plan départemental d’action pour le logement et l’hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD)
Obligatoire depuis la « loi Besson », le PDALHPD vise à définir dans le département et pour une période de 5 ans maximum, les objectifs et les moyens à mettre en œuvre afin de garantir « aux personnes en difficulté l’accès à un logement décent ou indépendant ou de s’y maintenir et de pouvoir disposer de la fourniture d’eau, d’énergie ou de services téléphoniques ».
Validé par l’Etat et le Département, il est élaboré et mis en œuvre par une équipe technique dont fait partie le CCAS.

Fonds de solidarité logement (FSL - FSE)
Le FSL regroupe différents fonds qui existaient auparavant, à savoir le FSL principal, le fonds de solidarité énergie et le fonds dettes téléphoniques. Il est alimenté par différents financeurs, dont le CCAS. Il est l’outil financier principal du PDALHPD. Alors que ce dernier est élaboré conjointement par le Préfet, le FSL est géré par le seul Conseil Départmental depuis la loi n° 2004-809 du 13 août 2004 relative aux libertés et responsabilités locales.
Le FSL permet à certains ménages en difficultés d’accéder à un logement ou de faire face à leurs charges de logement (loyer, factures d’énergie…, ces difficultés pouvant être à l’origine de risques d’impayés et pouvant aller jusqu’à la perte du logement).

Logements d’urgence pour les 18-25 ans
En 2012, une convention a été signée entre le CCAS et Le Phare pour l’accueil en urgence de jeunes orientés par le Point accueil écoute jeunes (PAEJ).


Objectifs

Favoriser l’accès et le maintien dans le logement


Partenaire référent CCAS

Partenaires associés Logidôme

Indicateur de résultat du volet Dernière valeur Date

Nombre de personnes reçues pour la recherche d’un logement

1096 2016

Taux de relogement

36.5 % 2016
Les projets Échéance Coûts Indicateur de suivi

Acquis

- Le Service d’Aide à la Recherche d’Emploi (SARE) – Ville de Clermont-Fd est un service gratuit pour les demandeurs d’emploi domiciliés à Clermont-Ferrand :
.Information et orientation
.Conseil dans l’élaboration d’une recherche d’emploi
.Aide à la rédaction des Curriculum vitae (CV) et lettres de motivation
.Saisie des CV
.Aide à la création de l’espace personnel Pôle-Emploi
.Permanences de la Mission Locale
.Organisation de forums-emploi dans les quartiers et dans ses locaux
.Délocalisation de ses activités dans les maisons de quartier
- Par ailleurs, le Service est partenaire de Clermont-Communauté dans le cadre du Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE). Depuis 1997, le PLIE accompagne des publics en difficulté d’insertion professionnelle jusqu’à leur retour à l’emploi (parcours moyen de 18 mois).
.Prescription et montage des dossiers des publics les plus en difficulté, accompagnement
.Moyens techniques offerts : Presse / Documentation / Ordinateurs / Internet /Téléphone /Photocopieur / Scanner/ Transmission de candidatures par mail /
.Aide aux maîtres d’ouvrage pour inclure des clauses d’insertion dans les marchés et aide aux entreprises pour répondre à ses clauses
.Chantier d’insertion pour l’entretien des côtes de Clermont (2010/2011/2012/2013/2014)
Le SARE travaille avec des foyers de jeunes travailleurs (cf partenaires ci-dessous)

- La Mission locale pour l’Emploi des Jeunes de Clermont-Communauté est un service d’accompagnement à la recherche d’emploi pour les jeunes (entre 16 et 25 ans) sortis du système scolaire ou universitaire : accueil, information et aide à l’orientation (par des entretiens avec un conseiller). L’objectif est de définir un projet professionnel et les moyens pour l’atteindre (avec des dispositifs de formation en alternance et en continu).
La mission propose également des ressources documentaires, l’accès à Internet et des techniques de recherche d’emploi.
¾ des jeunes suivis accèdent à une formation, à un emploi ou signent un contrat en alternance

- Pour les clauses d’insertion dans les marchés de la Ville de Clermont-Ferrand, cf fiche V-3 sur les achats écoresponsables


Objectifs

Offrir aux habitants des aides dans le cadre de leur recherche d’emploi


Partenaire référent SARE


Indicateur de résultat du volet Dernière valeur Date

Nombre de personnes accueillies au SARE

19 618 2014

Nombre de personnes ayant bénéficié d’un accompagnement à l’emploi dans le cadre du PLIE

1 109 2014
Les projets Échéance Coûts Indicateur de suivi

Action "Emploi & diversité" (action PLIE)
Objectif : Favoriser le retour à l’emploi des habitants des quartiers ZUS en se rapprochant d’entreprises du territoire de l’agglomération.

2014 1

Action expérimentale avec la plateforme ER2C du Puy de Dôme
Objectif : Proposer un accompagnement renforcé à un public féminin de plus de 25 ans rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi (action PLIE)

2014 1

Alphabétisation basée sur les métiers (action PLIE)
Objectif : Permettre à des personnes ne maitrisant pas ou insuffisamment la langue française d’acquérir une bonne maitrise de la langue centrée sur le vocabulaire technique en rapport avec un métier déterminé.

2014 1

Accès aux métiers du sport et de l’animation (action PLIE)

2014 1

Acquis

24 mai 2012
Séminaire des cadres, Sensibilisation sur l’égalité femmes-hommes et la Charte Européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes dans la Vie Locale,
Constitution d’un comité de pilotage et d’un comité de suivi.

Décembre 2011
Signature de la Charte Européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes dans la Vie Locale.

Réseau femmes
Ce réseau constitué de membres institutionnels et associatifs a signé une charte sur laquelle, les membres prennent différents engagements relatifs au soutien, à l’accompagnement et l’écoute des femmes et des jeunes filles. Il intervient sur différentes questions liées à l’insertion sociale et/ou professionnelle, les violences, la santé, ….

Actions annuelles
Ce réseau est également à l’initiative de différents événements et différentes actions :
- 8 mars : Semaine des Droits des Femmes. Chaque année, un thème est choisi et cette semaine est rythmée par différentes actions/ animations socio-culturelles.
- 25 novembre : sensibilisation sur les violences faites aux femmes,
- Tout au long de l’année, divers ateliers sont réalisés et notamment sur les stéréotypes.


Objectifs

Favoriser l’égalité des femmes et des hommes qui est un droit fondamental pour toutes et pour tous et qui constitue une valeur capitale pour la démocratie.


Indicateur de résultat du volet Dernière valeur Date
Les projets Échéance Coûts Indicateur de suivi

Diagnostic sur l’égalité femmes-hommes

2014 et suivantes 1

Plan d’action relatif à la signature de la Charte et au diagnostic

2014 et suivantes 1